МРОТ в 2024 году и в 2025 году: минимальная зарплата в России и по областям
Минимальная зарплата в России именуется минимальным размером оплаты труда или МРОТ. Раньше показатель индексировался из рук вон плохо. Повышение нередко представляло собой жест доброй воли со стороны президента. Но теперь всё изменилось. В законе о МРОТ написано, что минимальная зарплата должна расти как оплата труда в среднем по стране. Эта поправка была принята ещё в 2022 году, но на два года заморожена. В полной мере правило заработает только в 2025 году. В 2023 и 2024 году МРОТ индексировался по другим нормам. Подробно, о том, какая сейчас минимальная зарплата в России, какая — в Москве, Санкт-Петербурге и остальных регионах, как устанавливают МРОТ и в каких случаях заработок может быть меньше, чем положено по закону, — в обзоре «».
Какая сейчас минимальная зарплата в России? Фото к материалу: freepic.com и нейросеть
Закон о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) был принят ещё в 2000 году. За это время документ претерпел массу изменений.
Например, в 2020 году в статье 1 закона появилась норма, которая запрещает устанавливать минимальную зарплату ниже прожиточного минимума трудоспособного человека. Но надо понимать, что речь идёт о МРОТ до уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Так, в 2021 году минимальная зарплата равнялась 12 792 рубля, а прожиточный минимум трудоспособного человека — 12 702 рубля.
Важно различать эти два показателя, которые мы часто путаем. Минимальная зарплата — это то количество денег, которое работодатель обязан заплатить при полном рабочем дне. Прожиточный минимум — это то количество денег, которое, по мнению властей, должно хватать, чтобы закрыть базовые потребности человека (еда, коммунальные платежи, одежда). Подробно о последнем показателе мы рассказывали в материале «Прожиточный минимум в 2024 году: таблица по регионам».
Более важные поправки были внесены в закон о МРОТ в 2022 году. Тогда в статье 1 появилась норма, которая устанавливает порядок расчёта минимальной зарплаты на будущий год. Звучит это так:
С 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48 процентов
Другими словами, с 2025 года минимальная зарплата не должна быть ниже 48% от медианной зарплаты года, предшествующему дате расчёта. Раз МРОТ с 1 января 2025 года устанавливается в 2024 году, значит, базой служит медианная зарплата в 2023 году.
Однако норма была приостановлена на два года. В 2023 и 2024 году минимальная зарплата рассчитывалась иначе.
МРОТ с 1 января 2024 года
Расчёт МРОТ на 2023 и 2024 год прописан в законе так:
Минимальный размер оплаты труда на 2023 и 2024 годы устанавливается ежегодно федеральным законом и исчисляется исходя из темпа роста минимального размера оплаты, превышающего на три процентных пункта темп роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации
Если переводить с официального языка на человеческий, то МРОТ должен увеличиваться на 3 процентных пункта быстрее, чем федеральный прожиточный минимум трудоспособного человека.
Закон № 548-ФЗ от 27 ноября 2023 года установил, что с 1 января 2024 года минимальная зарплата в России должна составлять 19 242 рубля. Как вы думаете, следовали ли власти букве закона при расчёте нового МРОТ? Проверим.
В 2023 году прожиточный минимум трудоспособного человека составлял 15 669 рублей, в 2024 году — 16 844 рубля. То есть минимум повысился на 7,5%. Если власти исполнили закон, то минимальная зарплата должна была увеличиться на 10,5% (7,5 + 3).
В 2023 году МРОТ равнялся 16 242 рубля, в 2024 году — 19 242 рубля. Значит, минимальная зарплата выросла на 18,5%. То есть темпы роста минимальной зарплаты превысили увеличение прожиточного минимума на 11 процентных пунктов. Претензий к властям не может быть.
МРОТ с 1 января 2025 года
Как мы уже писали выше, с 1 января 2025 года МРОТ должен составлять не менее 48% от медианной зарплаты за 2023 год. По данным Росстата, медианная зарплата в 2023 году равнялась 46 751 рубль. Значит, минимальная зарплата — 22 440,48 рубля. Минтруд слегка пожадничал и предложил повысить минимальную зарплату только до 22 400 рублей.
Медианная зарплата — определённое количество денег, меньше которого зарабатывает ровно половина россиян. Другая половина граждан получает больше этой суммы.
Новая схема расчёта хороша, если зарплаты в экономике растут. Но что будет, если медианная зарплата уменьшится? Всё тот же закон о МРОТ запрещает устанавливать на будущий год минимальную зарплату ниже, чем в предыдущем. Надо полагать, что власти в этом случае пересмотрят долю от медианной зарплаты. Сейчас она составляет 48%. Если медианная зарплата снизится, то долю увеличат до 50% или больше, чтобы следовать букве закона.
При этом в законе говорится, что доля медианной зарплаты должна пересматриваться не реже одного раза в пять лет. Обратите внимание, что в документе используется слово «пересматриваться», а не повышаться. Значит, в будущем мы можем увидеть как увеличение, так и уменьшение доли. Всё зависит от «условий социально-экономического развития Российской Федерации».
Минимальная зарплата в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах
Отдельного внимания заслуживает то, что приведённый выше минимальный размер оплаты — это федеральный показатель. Во многих регионах действует свой МРОТ, который устанавливают местные власти.
К примеру, в Санкт-Петербурге минимальная зарплата в 2024 году составляет 25 000 рублей, в 2025 году — 28 750 рублей. В Москве — 29 389 рублей. Решение по МРОТ на 2025 год пока не принято. Данные по остальным регионам приведены в таблице.
| Регион | МРОТ в 2024 году | МРОТ в 2025 году |
| Москва | 29 389 | |
| Московская область | 21 000 | |
| Санкт-Петербург | 25 000 | 28 750 |
| Ленинградская область | 20 125 | |
| Башкирия | 23 390 | |
| Бурятия | 19 242 + районный коэффициент и процентная надбавка за стаж | |
| Якутия | 19 242 + районный коэффициент и процентная надбавка, не ниже регионального прожиточного минимума для трудоспособных людей | |
| Татарстан | Для бюджетников — 19 242, для остальных — 20 020 | |
| Тыва | 19 242 + районный коэффициент и процентная надбавка | |
| Удмуртия | 22 128 | |
| Алтай | Для бюджетников, инвалидов, работников по социальному контракту и ЖКХ — 19 242, для остальных — 21 070 | |
| Забайкальский край | 19 242 + компенсационная выплата за климатические условия | |
| Краснодарский край | Для бюджетников — 19 242, для остальных — 20 204 | |
| Приморский край | 19 242 + районный коэффициент в отдельных муниципалитетах | |
| Ставропольский край | 22 740 или 1,5 регионального прожиточного минимума для трудоспособных людей | |
| Камчатский край | 19 242 + районный коэффициент | |
| Амурская область | 19 242 + районный коэффициент и процентная надбавка | |
| Волгоградская область | Для бюджетников — 19 242, для остальных — 21 166 | |
| Калининградская область | 20 000 | |
| Калужская область | Региональный прожиточный минимум для трудоспособных людей, но не ниже федерального МРОТ | |
| Кемеровская область | Для малого и среднего бизнеса, коммунальщиков и транспортных организаций — 29 890, для остальных 19 242 + районный коэффициент | |
| Курганская область | 22 128 | |
| Магаданская область | 19 242 + районный коэффициент и процентная надбавка за стаж | |
| Новосибирская область | 24 053 | |
| Омская бласть | Для бюджетников и некоммерческих организаций — 22 128, для остальных — 22 425 | |
| Оренбургская область | 22 128 | |
| Ростовская область | Для бюджетников и охранников — 19 242, для остальных — 23 090 | |
| Саратовская область | Для бюджетников — 19 242, для остальных — 20 000 | |
| Томская область | 19 242 + районный коэффициент | |
| Тульская область | Для бюджетников — 19 242, для остальных — 20 650 | |
| Ульяновская область | Для бюджетников и малого бизнеса — 19 242, для остальных — 19 800 | |
| Челябинская область | 22 138 | |
| Ярославская область | Для бюджетников — 19 242, для остальных — 19 300 | |
| Ненецкий автономный округ | 19 242 + районный коэффициент и процентная надбавка | |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 19 242 + районный коэффициент и процентная надбавка, но не ниже регионального прожиточного минимума для трудоспособных людей |
Если вашего региона в таблице нет, значит, у вас действует федеральный МРОТ. В 2024 году — 19 242 рубля, в 2025 году — 22 400 рублей.
Когда работодатель может платить меньше МРОТ
МРОТ на то и минимальная зарплата, что ниже неё работодателям запрещено платить. Недаром в статье 3 говорится:
Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования
Однако это не значит, что в 2024 году работодатели не могут платить меньше 19 242 рублей, а в 2025 году — меньше 22 440 рублей. Не стоит забывать, что:
- На руки выдаётся зарплата, из которой вычли НДФЛ. Значит, фактическая минимальная зарплата в 2024 году равна 16 740,54 рубля, в 2025 году — 19 448 рублей.
- Минимальная зарплата выплачивается только за полный рабочий день. Если вы работаете в лайтовом режиме — неполный рабочий день, работодатель имеет право платить меньше МРОТ. В этом случае минимальная зарплата рассчитывается пропорционально рабочему времени.
- Оклад может быть меньше МРОТ, если зарплата состоит из оклада и дополнительных выплат. Например, процента от продаж.
- Районные коэффициенты не увеличивают отпускные; командировочные в регионы без коэффициентов; нерегулярные премии; северные надбавки; разовую материальную помощь, не указанную в коллективном договоре.
В законе говорится, что минимальная зарплата используется не только при расчёте заработка, но и социальных пособий. Если вы хотите узнать, как влияет МРОТ на выплаты, ознакомьтесь с нашими материалами:
- «МРОТ вырастет на 16,6%. Как это повлияет на зарплаты, пособия и жизнь россиян?».
- «Насколько повысятся социальные выплаты благодаря новому МРОТ».
